CÁC MỐC LÊN LƯƠNG CƠ SỞ (MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU CHUNG) - MỨC TRẦN ĐÓNG BHXH


Từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 mức lương cơ sở (mức lương tối thiểu chung) là 1.150.000 đồng/tháng sẽ được áp dụng để tính đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN đối với doanh nghiệp thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định và đối tượng quy định tại Mục 6 Phần D Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH

Mức trần đóng BHXH (20 tháng lương cơ sở) đối với người hưởng chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ 1/7/2013 là 23 triệu đồng

Đối tượng quy định tại Mục 6 Phần D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH bao gồm: người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở các Công ty nhà nước chuyển thành Công ty cổ phần; Công ty TNHH nhà nước một thành viên; Công ty TNHH nhà nước hai thành viên trở lên

Tham khảo thêm


NGHỊ ĐỊNH 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 06 năm 2013 của Chính Phủ QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

Tags: , , ,

MINH TRÍ

Đọc giả thân mến! Những bài viết trong Blog Tri Thức Kế Toán nhằm mục đích cho nhật ký cá nhân. Tuy nhiên những bài viết không cần giữ bản quyền. Nếu quý đọc giả cảm thấy yêu mến đăng lại với điều kiện ghi rõ tên tác giả và để lại một đường link bài viết gốc đầy đủ. Kính mong quý đọc giả lưu tâm, kính tri ân. Lê Minh Trí.

HƯỚNG DẪN CÁCH VIẾT BÌNH LUẬN
1. Sử dụng tài khoản Blogger-Google, LiveJournal, WordPress, TypePad, AIM, OpenID, hoặc Tên/URL-Website [có thể bỏ trống URL], hoặc Ẩn danh [Anonymous] để đưa ra comment [bình luận], nếu muốn.
2. Vui lòng đăng bình luận hòa nhã, đúng mực và cố gắng gõ tiếng Việt có dấu nếu có thể. MINH TRÍ rất vui vì những bình luận thiện chí mang tính xây dựng. Xin chân thành cảm ơn!