 |
| Ảnh mang tính minh họa - Nguồn Internet |
1.- Quyết định số 1453/LĐTBXH - QĐ ngày 13 tháng 10 năm 1995,
2.- Quyết định số 915/LĐTBXH - QĐ ngày 30 tháng 7 năm 1996,
3.- Quyết định số 1629/LĐTBXH - QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996,
4.- Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999,
5.- Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000,
6.- Quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18 tháng 9 năm 2003
Tải các Quyết định trên, tại đây: http://www.mediafire.com/?l4ohsjzsg18zfx1
7.- Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2012 - Ban hành bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
THÔNG TƯ
Ban hành bổ sung danh mục nghề, công việc nặng
nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm
1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4
năm 2002; Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 04 năm
2007;
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội
ngày 29 tháng 6 năm 2006;
Căn cứ Nghị định số
186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Theo
đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn lao động;
Bộ
trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành bổ sung danh mục nghề, công
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Điều 1.
1. Ban
hành bổ sung danh mục "Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm", chi tiết tại Phụ lục kèm theo.
2. Thông tư này áp dụng đối với tất cả các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở,
cá nhân có sử dụng lao động hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, bao gồm cả các cơ
quan, tổ chức quốc tế, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội
chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.
Điều 2.
1.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động làm các nghề,
công việc quy định tại Khoản 1 Điều 1, Khoản 2 Điều 2 của Thông tư này được
hưởng chế độ bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội quy định tại Bộ
luật Lao động, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động và các
văn bản hướng dẫn thi hành.
2.
Người lao động làm các nghề, công việc
như các nghề, công việc ban hành
tại Thông tư này và các Quyết định số 1453/LĐTBXH - QĐ ngày 13 tháng 10 năm
1995, Quyết định số 915/LĐTBXH - QĐ ngày 30 tháng 7 năm 1996, Quyết định số
1629/LĐTBXH - QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996, Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH
ngày 03 tháng 3 năm 1999, Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12
năm 2000, Quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18
tháng 9 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì được áp
dụng và được hưởng các chế độ về bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội
như các nghề, công việc đã ban hành.
Điều 3.
Thông tư này có
hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2013
Trong
quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết./.
Nơi nhận:
- Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, các cơ quan trực thuộc CP; - Văn phòng BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND Tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Toà án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Cơ quan TW các đoàn thể và các Hội; - Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Các Tập đoàn kinh tế và Tổng công ty hạng đặc biệt; - Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Cục Kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp); - Đăng Công báo; - Website của Bộ LĐTBXH; - Lưu: VT, Cục ATLĐ, PC. |
KT.BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Bùi Hồng Lĩnh
|
Link load Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH về:
1.- https://docs.google.com/file/d/0B7I6...N2RHFRRm8/edit
2.- http://www.mediafire.com/view/?419mhd89g1z7j7t
0 nhận xét
Không cho phép có nhận xét mới.